计生专干被辞退要求补偿合法吗

计生专干被辞退要求补偿是合法的。依据《劳动法》规定，用人单位在特定情形下辞退员工需给予经济补偿。若不及时补偿，可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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计生专干被辞退，常见的处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商补偿事宜；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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计生专干被辞退可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商补偿金额；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。