残疾人福利企业放假也应支付工资。依据《企业所得税法》,企业支付给残疾职工的工资可100%加计扣除,若未支付可能导致企业所得税计算错误及面临税务风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫残疾人福利企业放假工资处理:1. 放假期间也应按规支付残疾职工工资,并据实在企业所得税中扣除,同时享受100%加计扣除优惠。2. 若未支付或支付不足,可能导致企业所得税计算错误,面临补税、罚款甚至税务稽查等严重后果。3. 应确保工资支付记录完整,避免因支付不合规而引发的劳动纠纷及税务风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫残疾人福利企业放假工资处理常见方式为:一是按实际支付的工资据实扣除,并享受加计扣除优惠;二是确保工资支付合规,以避免税务及法律风险。选择方式时应考虑企业所得税政策及税务合规要求。
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