有用，去劳动监察大队投诉是合法维权途径。依据《劳动法》，单位不发工资属于违法行为，劳动监察大队可介入处理。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和效果，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有用。操作如下：1. 首先收集证据，如工资条、考勤记录等。2. 前往当地劳动监察大队，提交投诉材料及身份证明。3. 等待劳动监察大队立案并介入处理，或按指引申请劳动仲裁。
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