关于企业未依法缴纳员工医保社保的问题，公司

公司未缴医保社保，员工突发意外死亡，单位或需担责。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致无法享受医保待遇，若因此造成严重后果，单位需承担相应法律责任。特别是工伤情况下，单位需依法赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保致意外，处理方式如下：1.立即向劳动监察大队投诉，提供身份证、劳动合同等证据，要求介入处理；2.若涉及工伤，尽快申请工伤认定，依据《工伤保险条例》寻求赔偿；3.同时可与单位协商，看是否能就赔偿问题达成一致，避免长时间纠纷；4.若协商无果，可考虑法律途径，如提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有投诉与协商。可向劳动监察大队投诉单位未缴社保，或尝试与单位协商解决赔偿问题。选择时需考虑效率与效果，投诉能快速引起官方关注，协商则可能更灵活解决赔偿事宜。