身体原因请假不批算旷工怎么办

身体原因请假不批不算旷工。依据《劳动法》,不可抗力、见义勇为等导致的缺勤应除外。若单位错误算旷工,可能影响员工权益,如扣工资、解雇等。
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请假不批不算旷工。操作:1. 收集医疗证明,与单位沟通;2. 沟通无果,书面提交请假申请及医疗证明;3. 单位仍不批,保留证据,向劳动监察投诉或仲裁。
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身体原因请假不批,可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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