单位不同意我请病假，我该如何是好？

医疗期满不能上班单位拒批病假，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，医疗期满不能工作，单位可解除合同，但应保障劳动者权益。若单位拒批病假且不提供合理安排，将违反法律规定，影响您健康及合法权益，应及时采取措施维护自身权益。
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单位拒病假，可如此应对：1.与单位沟通，说明病情及请假需求，尝试协商解决；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交病历等证据；3.若投诉未解决，准备劳动仲裁材料，包括合同、病历、工资单等，申请仲裁维护权益。
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单位不同意请病假，常见处理方式为投诉或仲裁。选择向劳动监察大队投诉，快速直接；或选择劳动仲裁，需准备相关证据材料，但裁决具有法律效力。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。