近五年老员工遭遇公司无故降薪，求助应对方法
景宁县刑事律师咨询
2025-04-18
您有权提出劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您应在知道权利被侵害一年内提起。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商，协商无果再向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁维权。操作如下：1.收集降薪证据，如工资单、邮件等；2.尝试与公司协商，要求恢复薪资或补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁委受理并参加仲裁庭审。
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