包含9年临时工作,临时工作时间可以算工龄吗?

临时工作时间在一定条件下可以算工龄。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,工龄计算需考虑劳动关系及工资收入情况。若不及时处理,可能影响您的退休待遇及相应福利。
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临时工作可算工龄。操作如下:1.确认临时工期间是否签订劳动合同;2.核查社保缴纳记录;3.与单位人事部门沟通,确认工龄计算方式;4.如有争议,可咨询劳动仲裁部门或律师。
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工龄计算方式有连续、合并、折算三种。选择方式需依据个人工作经历及单位规定,如临时工期间有合同且缴纳社保,通常可合并计算工龄。
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