欠了两年的工资还能追回吗？

可以追回欠了两年的工资，但需尽快行动。根据《劳动法》等规定，工资拖欠的诉讼时效通常为2年。超过此期限，可能视为放弃追偿权利。若不及时处理，将可能导致权益无法保障，损失无法追回。
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能追回欠薪。具体操作：1.保留证据，如工资条、合同等；2.尝试与雇主协商，要求支付；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.投诉无效时，申请劳动仲裁或向法院起诉。注意，行动需尽快，以免超过诉讼时效。
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处理欠薪的常见方式有报警、起诉和劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与成本。报警快速但可能效果有限；起诉权威但程序繁琐；劳动仲裁专业且针对性强，通常是首选。