社保不够15年单位不给交怎么办

单位不给交社保可起诉。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴或未足额缴纳均违法。若不及时处理，可能导致退休无法享受社保待遇，经济损失严重。
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单位不交社保，处理方式有协商、投诉、起诉等。可先与单位协商，无果则向劳动监察大队反映或向社保局投诉，要求督促补缴；仍不解决，可起诉要求补缴及赔偿。
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单位不交社保可如此处理：1. 与单位协商，要求补缴社保，这是最直接且成本最低的方式；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队反映，请求介入调查并督促单位补缴；3. 同时可向社保局投诉，利用其行政权力要求单位履行缴费义务；4. 若以上均无效，可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位补缴社保并支付经济补偿。