要求单位补缴九年多社保合法吗
景宁县刑事律师咨询
2025-04-30
合法，单位原因导致的社保中断可要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，中断后应补缴，否则影响员工权益，如医疗、生育保险等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或向社保局投诉。若单位愿意配合，则协商补缴；若不配合，则向社保局投诉并提供相关证据，由社保局责令单位补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴。操作如下：1. 与单位沟通，明确社保中断原因及补缴意愿；2. 单位同意后，协助办理补缴手续；3. 若单位拒绝，收集证据向社保局投诉；4. 社保局介入调查，确认情况后责令单位补缴。
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