多发工资不退多少金额算违法

多发工资不退不直接算违法,但属不当得利。依据《民法典》,用人单位有权要求退还。若不及时退还,可能面临法律诉讼及不当得利返还的责任,影响个人信誉。
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多发工资应退还。操作如下:1. 与用人单位沟通,确认多发金额并协商退还方式;2. 若沟通无果,可寻求劳动仲裁委员会调解;3. 调解不成,可提起劳动仲裁或诉讼,依据《民法典》要求返还。
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多发工资常见处理为退还。若与用人单位协商不成,可选择法律途径解决。根据具体情况,选择调解、仲裁或诉讼,以维护双方合法权益。
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