生完孩子16个月被辞退怎么赔偿
景宁县刑事律师咨询
2025-05-05
生完孩子16个月被辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，你应获得1.5个月工资作为补偿，未及时获赔将影响权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。
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