学校补课不放假犯法吗

学校补课不放假不一定犯法，需具体分析。从法律角度看，若学校违反教育部门规定强制补课，可能构成违规。若补课严重干扰学生休息，影响身心健康，问题就较严重了，应及时向教育部门反映。
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具体操作如下：1. 若补课未超出教育部门规定范围，且学生自愿参加，可视为正常教学安排，无需特殊处理。2. 若补课违反规定且学生非自愿，可先与学校管理层沟通，提出意见并要求调整。3. 沟通无果时，收集补课证据（如时间表、通知等），向当地教育部门举报，说明补课情况、影响及诉求。4. 教育部门介入后，配合调查，等待处理结果。若涉及法律诉讼，可寻求律师帮助，维护自身权益。请注意，以上建议仅供参考，具体操作应结合实际情况进行。
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处理方式分析：从法律角度，学校补课不放假的处理方式主要有两种：一是向学校管理层反映，表达合理诉求；二是向当地教育部门举报，寻求官方介入。选择时，若学校内部能解决且不影响学生权益，可先尝试与学校沟通；若沟通无果或问题严重，应及时向教育部门举报。