10号发工资，工资被压了多少天？

工资被压10天。依据《劳动法》，工资应按月发放，跨月违法。若公司拖欠，劳动者可向劳动监察大队投诉，责令限期发放，逾期需加付赔偿金。长期拖欠可能影响员工生活及信任度。
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工资被压可投诉或协商。具体操作：1.尝试与公司财务或人事协商，了解原因并寻求解决方案；2.若协商无果，收集工资条、合同等证据，向当地劳动监察大队提交投诉材料；3.等待劳动监察大队调查处理，必要时可申请劳动仲裁，确保合法权益得到维护。
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常见处理方式为投诉或协商。可先与公司协商解决，协商无果则向劳动监察大队投诉，依据《劳动法》维权。选择时需考虑效率与效果，投诉更具法律强制力。