三方公司提供的offer与预期不符,该怎么处理?

offer与预期不符,应首先与公司沟通协商。依据《劳动合同法》等相关法律,公司若因offer变动造成劳动者损失需赔偿。不及时处理可能导致权益受损,如错失其他工作机会。
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处理此问题常见方式有沟通协商、寻求法律援助或提起诉讼。建议先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可根据具体情况选择合适的法律途径维护自身权益。
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offer不符可这样处理:1.与公司沟通,明确表达预期和不满;2.若沟通无果,保留证据,如邮件、聊天记录等;3.咨询专业律师,了解自身权益和赔偿可能性;4.必要时提起诉讼,维护合法权益。
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