餐饮门店倒闭员工怎么办

餐饮门店倒闭，员工可申请劳动仲裁索要工资。依据《劳动合同法》等，餐厅倒闭需支付员工工资、补偿等。若不及时处理，员工权益将受损，可能面临生活困难。
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餐厅倒闭员工可申请劳动仲裁或与管理人协商。选择方式时，若管理人配合，可优先协商；否则，直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
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餐厅倒闭，员工应维权。具体操作：1. 确认欠薪事实，收集证据；2. 尝试与管理人协商，要求支付工资及补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不服可进一步诉讼。