兼职干一半走了有工资吗

兼职干一半走了可能有工资，需劳动仲裁确定。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，兼职人员可根据完成工作量和工作成绩取得报酬，若用人单位拒付，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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兼职中途离职有工资争议：1. 协商：与用人单位直接沟通，协商工资支付事宜。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解。3. 劳动仲裁：调解不成，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
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兼职中途离职工资问题，常见处理方式是协商、调解或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动调解，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式应基于实际情况和效率考虑。