暑假工被买社保不合规，应处理。依据《劳动法》，短期暑假工无需买社保，若被误买，可能影响个人社保记录及未来权益。建议及时与用人单位沟通更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被买社保，常见处理为与用人单位协商退保。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助。选择时需考虑效率与合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被买社保应处理。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，说明暑假工身份，请求退保；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、社保缴纳记录；3. 向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师，通过法律途径解决。
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