体检出高温职业禁忌症，应依法处理并寻求赔偿。依据《工伤保险条例》等规定，职业病费用由工伤保险承担，未参保则由用人单位负责。不及时处理可能导致健康恶化，损失赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检出禁忌症，需依法维权。具体操作：1. 立即就医并保存相关医疗证明；2. 向单位报告，要求安排职业病鉴定；3. 参保则申请工伤保险赔偿；4. 未参保则与单位协商赔偿，不成则提起民事诉讼；5. 全程保留证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理高温职业禁忌症，常见方式为申请工伤认定并索赔。若已参保，则按工伤保险流程申请赔偿；若未参保，直接向用人单位提出赔偿要求，并考虑法律途径维权。
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