加班若违法劳动法，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，加班若超法定时限即为违法，劳动者有权维护自身权益，避免长期过度加班损害健康，造成身体精神双重压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班违法视情况处理。轻微超时加班，可尝试与雇主协商调整；严重超时或拒绝支付加班费，应收集加班证据，向劳动监察大队投诉；若权益受损严重，可直接申请劳动仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班违法问题，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时应考量证据充分性及问题严重性，轻微违规可先尝试与雇主沟通；严重违法或沟通无果，则果断采取法律手段。
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