延期支付工资需视情况，无故延期违法。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令。长期拖欠会影响员工生活，破坏劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理延期支付工资，可协商、申请支付令或劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，无果后考虑法律途径，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延期支付工资需处理。操作如下：1. 与单位沟通，了解原因并要求解决；2. 若单位拒绝，向劳动部门投诉并申请支付令；3. 仍无法解决，提起劳动仲裁，维护合法权益。
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