根据劳动法，公司应在多久内为我缴纳社保？

公司应在入职后30日内为你缴纳社保。依据《劳动法》规定，用人单位需在用工之日起30日内为职工办理社保登记。未及时缴纳可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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公司未按时缴纳社保，你可与公司沟通或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况，沟通无果或遭遇拒绝时，应向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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公司应30日内缴社保。具体操作：1.入职后关注社保缴纳情况；2.发现未按时缴纳，先与公司人力资源部门沟通；3.沟通无果，收集证据，如入职合同、工资单等；4.向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；5.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。