经营不善的公司单方面降低员工薪水是否违法？
景宁县刑事律师咨询
2025-04-27
公司单方面降薪违法。依据《劳动合同法》，降薪需与劳动者协商一致，否则违法。不及时处理可能导致员工离职、劳动仲裁等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪应协商处理。常见方式有：与员工沟通协商降薪、提供补偿方案或按原合同履行。选择时应考虑法律风险和员工权益，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需协商。操作如下：1.与员工沟通，说明降薪原因和方案；2.协商不一致时，考虑提供补偿或调整岗位；3.仍无法达成一致，按原合同履行或依法解除劳动关系。
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