退休手续迟迟办不下来医保谁交

退休手续未办妥前，医保费用通常由原单位或个人垫付。分析：根据相关规定，职工在达到退休年龄并办理完退休手续后，可享受退休人员医疗保险待遇。若退休手续迟迟未办妥，理论上职工仍属于在职状态，医保费用应由原单位继续缴纳。但实际操作中，可能存在单位不愿承担或职工已离职无法联系单位的情况，此时职工可能需要个人垫付医保费用。提醒：若退休手续长时间无法办理，且医保费用缴纳出现困难，可能影响到个人的医疗保障，应及时寻求专业人士的帮助，了解权益并采取措施。
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处理方式：从法律角度看，处理退休手续未办妥前的医保费用问题，主要有以下几种方式：一是与原单位协商，要求单位继续缴纳；二是向劳动监察部门投诉，要求单位履行法定义务；三是个人先行垫付，待退休手续办妥后向单位追偿。选择建议：若与原单位关系良好，可优先尝试协商；若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉；若情况紧急，个人垫付后应保留相关证据，以便后续追偿。
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具体操作：1. 协商处理：与原单位人力资源部门或财务部门沟通，明确退休手续未办妥的原因，并要求单位继续缴纳医保费用。若单位同意，应签订书面协议，明确缴费期限和方式。2. 投诉处理：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如劳动合同、退休申请等），要求单位履行缴纳医保费用的法定义务。劳动监察部门将进行调查处理。3. 个人垫付与追偿：若情况紧急，个人可先垫付医保费用，并保留好缴费凭证、医疗费用发票等证据。待退休手续办妥后，可向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位返还垫付的医保费用及赔偿因此造成的损失。在处理过程中，应密切关注法律时效，确保在有效期内采取合法行动。