公司涉嫌诈骗员工取保候审一年了会怎么处理

首先，公司涉嫌诈骗员工取保候审一年后，会面临提起公诉或继续侦查两种结果。其次，依据《刑事诉讼法》，若司法机关查实有犯罪事实，会判刑，但考虑已取保候审，情节可能较轻，或判三年以下有期并缓刑。若不及时处理，可能面临严重的法律后果，影响公司声誉及员工未来。
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公司诈骗员工取保候审，处理方式如下：1. 若证据确凿，应尽快委托律师，准备辩护材料，争取减轻刑罚。2. 若案情存在疑点，需积极配合司法机关调查，提供有利证据。3. 同时，公司应内部自查，整改管理漏洞，避免类似事件再次发生。若不及时处理，可能导致公司被罚款、声誉受损，甚至面临更严重的法律制裁。
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对于公司涉嫌诈骗员工取保候审的情况，常见处理方式是继续配合司法调查或积极辩护。根据《刑事诉讼法》相关规定，选择处理方式需考虑案情及公司利益。若证据不利，应积极辩护，争取减轻责任；若案情较轻，可配合调查，争取好结果。