我已经退休了，还有资格拿加班费吗？

退休后是否有资格拿加班费需视具体情况而定。分析：退休后继续工作，若与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系，通常不受劳动法关于加班费的规定保护。劳务关系中，双方权利义务基于合同约定，加班费需依据合同内容确定。若合同无相关约定，则可能无法主张加班费。提醒：若与用人单位就加班费问题产生严重争议，且影响个人权益，应及时寻求专业律师的协助。
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处理方式：从法律角度，退休后继续工作关于加班费的处理方式主要有两种：一是依据劳务合同约定主张；二是与用人单位协商达成补充协议。选择建议：若劳务合同中有明确约定，则按合同约定执行；若无约定或约定不明，建议与用人单位友好协商，明确加班费支付标准，并签订补充协议以保障自身权益。
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具体操作：1.合同有约定：直接依据劳务合同中的加班费条款向用人单位主张加班费。2.合同无约定或约定不明：-与用人单位进行沟通，提出合理的加班费支付请求，并尝试达成一致。-若达成一致，应签订书面补充协议，明确加班费支付标准、计算方式及支付时间等。-若协商不成，考虑通过法律途径解决，如咨询律师、申请调解或提起诉讼，但需注意，劳务关系下的法律救济途径与劳动关系有所不同，需根据具体情况选择合适的维权方式。-在整个过程中，保留好相关证据，如劳务合同、工作记录、工资条等，以备不时之需。